giuseppe.d'orta
Forumer storico
Il settimanale "Il Mondo" riporta, nel suo ultimo numero, un episodio accaduto ad un recente incontro manageriale del Banco Popolare di Verona e Novara.
Una statistica interna ha fatto emergere che il 3% degli investimenti dei dipendenti del Banco è impiegato nel Conto Arancio Ing Direct. Il presidente e l'amministratore delegato del Banco non hanno affatto gradito la cosa ed hanno "invitato" i dirigenti a disinvestire in fretta dal Conto Arancio ed a comprare i fondi comuni della stessa banca, altrimenti farebbero meglio a lavorare altrove.
Anziché cogliere il segnale ed attrezzarsi per proporre un investimento in grado di competere, quindi, si preferisce "suggerire" ai dipendenti di non investirvi. Un simile atteggiamento lo si attua nei confronti della clientela, utilizzando metodi terroristici quali "E Lei si fida di una banca senza sportelli?", "E se succede qualcosa a chi si rivolge?". Come se le altre banche non lavorassero utilizzando la telematica. La scusa ha ancora un certo ascendente sulla clientela che non utilizza il pc, e sulle persone più anziane in genere.
Mi aspetto una smentita da parte del Banco poiché simili comportamenti non solo legali (il lavoratore non ha l'obbligo di comprare i prodotti del proprio datore di lavoro), ma la realtà ci dimostra come, nel mondo bancario, casi del genere non siano affatto isolati
Clienti del Banco Popolare di Verona e Novara (ma il discorso vale per tutte le banche), come potete credere che la vostra banca possa suggerire gli investimenti nel vostro interesse quando, anziché migliorare la propria offerta, arriva perfino a minacciare i dipendenti che investono altrove?
Giuseppe D'Orta
Una statistica interna ha fatto emergere che il 3% degli investimenti dei dipendenti del Banco è impiegato nel Conto Arancio Ing Direct. Il presidente e l'amministratore delegato del Banco non hanno affatto gradito la cosa ed hanno "invitato" i dirigenti a disinvestire in fretta dal Conto Arancio ed a comprare i fondi comuni della stessa banca, altrimenti farebbero meglio a lavorare altrove.
Anziché cogliere il segnale ed attrezzarsi per proporre un investimento in grado di competere, quindi, si preferisce "suggerire" ai dipendenti di non investirvi. Un simile atteggiamento lo si attua nei confronti della clientela, utilizzando metodi terroristici quali "E Lei si fida di una banca senza sportelli?", "E se succede qualcosa a chi si rivolge?". Come se le altre banche non lavorassero utilizzando la telematica. La scusa ha ancora un certo ascendente sulla clientela che non utilizza il pc, e sulle persone più anziane in genere.
Mi aspetto una smentita da parte del Banco poiché simili comportamenti non solo legali (il lavoratore non ha l'obbligo di comprare i prodotti del proprio datore di lavoro), ma la realtà ci dimostra come, nel mondo bancario, casi del genere non siano affatto isolati
Clienti del Banco Popolare di Verona e Novara (ma il discorso vale per tutte le banche), come potete credere che la vostra banca possa suggerire gli investimenti nel vostro interesse quando, anziché migliorare la propria offerta, arriva perfino a minacciare i dipendenti che investono altrove?
Giuseppe D'Orta
Non voglio generalizzare, ma purtroppo non solo l'abitudine di lavorare per budget e di concentrarsi sul proprio orto, fanno perdere senso a battaglie morali contro abusi e soprusi, ma molte menti di molte persone, si stanno obnubilando.
