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La riforma del lavoro 2012 cambia il congedo di paternità per il padre, prevedendo quello obbligatorio per un giorno solo nie primi 5 mesi di vita del bambino, pagato comqune con un indennizzo pari al 100% della retribuzione a dispetto dell\'80% che invece rimane pe rla madre lavoratrice
Congedo parentale di paternità: indennizzo pari al 100% della retribuzione
Congedo parentale di paternità: indennizzo pari al 100% della retribuzione
