Buonasera,
Lavoro da maggio presso una ditta con contratto del commercio. A sorpresa mi è stato comunicato verbalmente che dal 1/08 dovrò lavorare 6 ore al posto di 8 ore giornaliere fino all'ultima settimana di agosto. Ho fatto presente che non ho né ferie né permessi sufficienti, mi è stato risposto che se la ditta ha deciso così devo accettarlo. Possono forzarmi a farmi fare ferie/rol forzati?
Lavoro da maggio presso una ditta con contratto del commercio. A sorpresa mi è stato comunicato verbalmente che dal 1/08 dovrò lavorare 6 ore al posto di 8 ore giornaliere fino all'ultima settimana di agosto. Ho fatto presente che non ho né ferie né permessi sufficienti, mi è stato risposto che se la ditta ha deciso così devo accettarlo. Possono forzarmi a farmi fare ferie/rol forzati?