Indennità una tantum co co pro

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la riforma Fornero ha previsto dal 2012 il riconosicmento di un'indennità di dispccupaizone una tantum per i collaboratori coordinati e continuativi iscritti alla gestione separata Inps e a precise condizioni. Per quest'anno tali condiizoni sono molto stringenti e dal prossimo triennio, 2013/2014/2015, si allentano ma risultano comunque di difficile realizzazione.

Co.co.pro: l’indennità di disoccupazione è solo una tantum - Fisco - Investireoggi.it
 
ell'ipotesi di sospensione dell'attività lavorativa, possono fruire della cosiddetta indennità una tantum, anche i lavoratori parasubordinati. Per lavoro parasubordinato si intende una tipologia di rapporti di lavoro con caratteristiche in parte vicine al lavoro subordinato (cioè dipendente) e in parte a quello autonomo. Forme di collaborazione svolte continuativamente nel tempo, coordinate con la struttura organizzativa del datore di lavoro, ma senza vincolo di subordinazione. Rientrano nei lavoratori parasubordinati i lavoratori a progetto e i collaboratori occasionali.
Disoccupazione una tantum anche per i lavoratori parasubordinati
 
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