Le cazzate di Veltroni

[Cip1]

"compenso minimo per i lavoratori precari", perché "nessuno deve guadagnare meno di 1000-1100 euro al mese".

ma é scemo o ci fa?

qualunque lavoratore precario o non precario, viene "ricompensato" sulla base del livello di inquandramento dei contratti nazionali... in relazione alla mansione che svolge...

ma che intende dire?

che i contratti a tempo determinato part time debbano equipararsi a quelli full times o cos'altro?

ma che ha nel cervello?

Se sì, se di compenso minimo si tratta per i precari a prescindere dalle ore lavorate, come gestire i milioni di lavoratori a tempo indeterminato part time che guadagnano 600, 700, 800 euro al mese? Non converrebbe loro contrattare con la propria impresa dimissioni pilotate e contestuale riassunzione a tempo determinato, nella categoria dei "precari"?

In quel caso il lavoratore balzerebbe, con l'integrazione monetaria governativa, a oltre 1000 euro, che potrebbe dividere con l'impresa. E vissero tutti felici e contenti.

Insomma, caro Veltroni, potrebbe dirci qualcosa di certo e operativo in materia, prima del 13 aprile? Non vorrà lasciarci con il legittimo sospetto che questa proposta del "compenso minimo" è in realtà solo uno specchietto per allodole elettorali, confidando sulla sconfitta del Pd o sconfessando il programma in caso di vittoria, per sua manifesta impraticabilità?

SIAMO PROPRIO ALLE COMICHE.....

 

[Albatros]

ma perche' devi sempre dire cose che non stanno in cielo ne in terra?

il compenso minimo legale , c'e in tutti i paesi europei al di fuori dell'italia, anche in america.
ed e' ovvio che va in base alle ore lavorate, si intende per una giornata piena e non part-time. e il discorso si integra all' incentivazione delle assunzioni a tempo indeterminato con sgravi fiscali da parte delle aziende e alla disincentivazione delle assunzioni precarie.

ma perche?.... Perche?

 

[Cip1]

ma perche' devi sempre dire cose che non stanno in cielo ne in terra?

il compenso minimo legale , c'e in tutti i paesi europei al di fuori dell'italia, anche in america.
ed e' ovvio che va in base alle ore lavorate, si intende per una giornata piena e non part-time. e il discorso si integra all' incentivazione delle assunzioni a tempo indeterminato con sgravi fiscali da parte delle aziende e alla disincentivazione delle assunzioni precarie.

ma perche?.... Perche?

a ma allora sei proprio de coccio....

quando Veltroni dice che il salario minimo di un precario deve essere a 1000/1100 euro... secondo te fa il caloclo dele ore lavorate?????

prerché allora é davvero scemo

tutti gli assunti a tempo determinato a 40 ore prendono esattamente lo stesso di uno a tempo indeterminato fisso, sulla base del contratto nazonale..anzi pagano meno tasse in busta paga

 

[Cip1]

vediamo se riesci a capire la questione....

l'impiegato a tempo indeterminato fisso a 40 ore ai minimi contrattuali nell'artigianato ed appena entrato percepisce circa 950 euro netti ....

mi sai spiegare come mai un precario ne dovrebbe prendere 1000/1100?

a sti punti converebbe al dipendente fisso farsi assumere a contratto a tempo determinato di sei mesi in sei mesi... alimentando cosi il precariato?



ma suvvia non sparate cazzate....