New Bank. Unione sostiene che solo la nazionalizzazione può assicurare posti di lavoro
02.22.2017 a 09:36
Il fondo statunitense ammette di iniettare più capitale a Novo Banco di 750 milioni dell'attuale proposta
NUNO BOTELHO
La "genesi predatori, spazzino e speculativo" fondo di investimento Lone Star "non fa ben sperare per i lavoratori," considera l'Unione di attività finanziaria
LUSA
L'Unione di attività finanziaria ha sostenuto il Mercoledì che solo la nazionalizzazione della nuova banca in grado di garantire la continuità del rapporto di lavoro e ha ribadito la sua preoccupazione per le trattative tra l'entità e il Lone Star.
In una dichiarazione, l'Unione dei lavoratori finanziari Attività (SinTAF), che ha incontrato il Martedì con il nuovo consiglio di amministrazione della Banca di presentare la 2 ° fase del piano di ristrutturazione, ha sottolineato che "solo la nazionalizzazione può assicurare la continuità del rapporto di lavoro e la stabilità dell'economia portoghese. "
"Abbiamo ribadito alla somministrazione di NB [New Bank] la nostra preoccupazione per le trattative tra la Banca del Portogallo (Sérgio Monteiro) e Lone Star (fondo d'investimento) le cui attività in tutto il mondo dimostra chiaramente la sua genesi predatori, spazzino e speculativo non promette nulla di buono per i lavoratori, senza alcuna garanzia di non applicazione di un nuovo piano di ristrutturazione ", dice il sindacato nella nota.
Secondo il SinTAF, il New Bank "per le loro dimensioni, il supporto che può dare alle micro, piccole e medie imprese e delle famiglie, dovrebbe rimanere sul controllo pubblico dello Stato e posta al servizio dello sviluppo economico del paese e famiglie ".
Pertanto, il sindacato ha detto che "continuerà ad essere a conoscenza di tutto il processo di ristrutturazione, dove sarebbero incidere sui diritti dei lavoratori."
Il SINTAF ricorda che fino al gennaio 2017 ha lasciato 1.142 lavoratori, proseguendo il piano di ristrutturazione iniziato nel 2016.
"L'obiettivo è quello di uscita più di 358 lavoratori, si prevede che 150 a 200 sono per il pensionamento anticipato", indica il sindacato in una nota.
"La nuova banca ha ridotto la sua rete di filiali a 550 filiali a 537, con questo piano di ristrutturazione ridurrà oltre 62 filiali, lasciando la rete commerciale con 475 rami", viene anche menzionato.
Il presidente della nuova banca è riunito il Martedì con il consiglio di fabbrica e dei sindacati per informarli del lancio di un programma di fine rapporto volontario e altre riforme previste per la partenza di 350 lavoratori entro giugno.
Anche se il programma - che inizia il Mercoledì e termina il 10 marzo - sia, come indica il nome, interruzioni volontarie, il New Bank sono riservati il diritto di avere l' 'ultima parola' sui candidati, che è un lavoratore può decidere di unirsi e l'amministrazione può impedire di andare avanti con il processo.
Dal novembre 2015, ha lasciato la New Bank 1.142 dipendenti (escluse le operazioni internazionali) e, tenendo conto delle vendite - non ancora implementato NB Asia e la Banque Espírito Santo et de la Veneto (Francia) - gli aumenti totali a 1.327 persone.
Per quanto riguarda i rami, la nuova banca deve chiudere 70 più agenzie per soddisfare l'obiettivo di avere 550 filiali in attività interna alla fine del primo semestre.
....questi credono di vivere a Cuba
