scusa Pet..ieri pomeriggio ero via per lavoro
che consiglio posso dare...se una legge ti obbliga ad un certo comportamento?
ovvio...se un giovane può decidere cosa fare con i suoi soldi...meglio che se li tenga.
Finora, lasciare i soldi del TFR in azienda...ha sempre garantito il lavoratore, forse il rendimento non era elevato (anzi sicuramente non copriva l'inflazione reale...ma nessun investimento "tranquillo" c'è mai riuscito costantemente)...ma i soldi erano sicuri (anche in caso di fallimento dell'azienda...gli operai vantavano "privilegi" che li mettevano al riparo)
poi aggiungi che ne traeva beneficio pure l'azienda in cui lavorava...e questo sarà un pur minimo aiuto ..visto che se l'azienda và....il tuo posto di lavoro rimane