Diminuzione dell'1,3% della pressione fiscale in Grecia trova OCSE
Il costo medio dei salari in Grecia dall'imposta sul reddito e contributi sociali (dipendente e datore di lavoro) è diminuito nel 2015 di 1,3 punti percentuali, secondo il Rapporto dell'Agenzia cooperazione e lo sviluppo economico (OCSE).
Il rapporto "Tassare salari 2016" mostra che la Grecia ha avuto la maggiore riduzione del carico fiscale salari, seguita da Spagna e l'Estonia, con una diminuzione di 1,2 e 1 punti percentuali rispettivamente. Tra i 34 paesi OCSE, la pressione fiscale è aumentata a 24 è sceso a 8, ed è rimasta invariata in Ungheria e in Cile.
Il salario medio reale in Grecia, prima delle imposte e dei contributi di assicurazione il pagamento, è aumentata nel 2015 dello 0,2%, secondo l'OCSE, nonché la riduzione dei salari nominali del 0,8% compensato da una diminuzione dei prezzi al consumo 0,9%. Il salario nominale medio si attesta a 20.296 euro da 20.450 nel 2014.
Il costo per un impiegato greca, celibe e senza figli, con uno stipendio medio si attesta al 39,3% del costo totale del lavoro, soprattutto per i contributi dei datori di lavoro (19,7%) e dei contributi dei dipendenti (12,4%), mentre ridurre il carico delle imposte sul reddito (7,1%). La carica è stato ridotto di 1,27 punti percentuali rispetto al 2014 a causa della diminuzione dei contributi del datore di lavoro (-0,92 punti percentuali), i contributi dei dipendenti (-0.25) e imposte sul reddito (-0.09) . I pagamenti per le imposte sul reddito e dei contributi alla sicurezza sociale rappresentato lo scorso anno al 24,3% del guadagno lordo di un lavoratore celibe senza figli.
Il maggior onere dei paesi OCSE nella classe operaia di cui sopra hanno belgi impiegati (55,3), seguiti da austriaci (49,5%) e tedeschi (49,4%). Al contrario, la carica più basso sono il Cile (solo il 7%), Nuova Zelanda (17,6%) e Messico (19,7%).
Per una famiglia con due figli, con un lavoratore e salario medio, la carica è stato ridotto di 1,29 punti percentuali, al 38,1% del costo totale del lavoro per il datore di lavoro. Il maggior onere in questa categoria salariale notato in Francia (40,5%), il Belgio (40,4%) e l'Italia (39,9%). D'altra parte, la carica in Nuova Zelanda è solo del 4,9%, il 7% in Cile e il 9,5% in Irlanda.
Come il rapporto OCSE rileva, in alcuni paesi il carico fiscale sulle famiglie è molto più basso rispetto al peso del celibe senza figli, come in Lussemburgo, la differenza è superiore al 20% del costo del lavoro e la Germania, l'Irlanda, Repubblica Ceca e Slovenia, dove più del 15%. La differenza è inferiore al 3% del costo del lavoro in Grecia, Israele, Corea e Turchia, mentre la carica è lo stesso in Cile e Messico.
Fonte: ANA-MPA