Vespasianus
Princeps thermarum
O Governo português deve reduzir o emprego público em áreas que continuam com excesso de pessoal, cortar o prémio salarial no Estado em particular para trabalhadores pouco qualificados, e tornar a escala salarial mais inclinada e dependente do desempenho e não tanto dos anos de trabalho. Estas são as três principais recomendações do FMI para Portugal, num relatório publicado quinta-feira, dia 9 de Junho, sobre gestão de emprego e salários nas Administrações Públicas, no qual se afirma que "O principal desafio continua a ser gradualmente aumentar as qualificações na administração pública, reduzindo ao mesmo tempo o emprego público e o prémio salarial relativamente ao sector privado".
FMI: Funcionários públicos mantêm prémio salarial indesejável
FMI: Funcionários públicos mantêm prémio salarial indesejável