Obbligazioni societarie HIGH YIELD e oltre, verso frontiere inesplorate - Vol. 1 (8 lettori)

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MvArrow

Nuovo forumer
Salve a tutti !! Il 25 finalmente disporrò di nuovi 50k di liquidità e sarei intenzionato ad acquistarmi un po di HY, giusto per dare un po piu di pepe alla mia vita :)
Ecco qua cosa avevo pensato: (4k ciascuno)

DE000A1H3GE9 J.F.BEHRENS AG ANL.11/16 Annual Pay Date March 15 (Annuale)
XS0184717956 HTM SP.-U.FR. 04/14 REGS Annual Pay Date February 1 / August 1 (Semestrale)
XS0188274848 CLONDALKIN IND.04/14 REGS Annual Pay Date March 15 / September 16 (Semestrale)
XS0210695150 FAGE DAIRY IND.05/15 REGS Annual Pay Date January 15 / July 15 (Semestrale)
DE000A1EWS01 CONSTANTIN MEDIEN AG IHS Annual Pay Date October 13 (Annuale)
DE000A1KRAS1 SIAG SCHAAF INDUSTRIE AG IHS 11/16 Annual Pay Date July 12 (Annuale)
DE000A0TU305 DT.BK CAP.TR.IV 08/UND. Annual Pay Date May 15 (Annuale)

Si accettano consigli :)
Anche per i rimanenti 22k :)

UP per nuovi consigli :) :)
 

nik.sala

Money Never Sleeps
Salve a tutti !! Il 25 finalmente disporrò di nuovi 50k di liquidità e sarei intenzionato ad acquistarmi un po di HY, giusto per dare un po piu di pepe alla mia vita :)
Ecco qua cosa avevo pensato: (4k ciascuno)

DE000A1H3GE9 J.F.BEHRENS AG ANL.11/16 Annual Pay Date March 15 (Annuale)
XS0184717956 HTM SP.-U.FR. 04/14 REGS Annual Pay Date February 1 / August 1 (Semestrale)
XS0188274848 CLONDALKIN IND.04/14 REGS Annual Pay Date March 15 / September 16 (Semestrale)
XS0210695150 FAGE DAIRY IND.05/15 REGS Annual Pay Date January 15 / July 15 (Semestrale)
DE000A1EWS01 CONSTANTIN MEDIEN AG IHS Annual Pay Date October 13 (Annuale)
DE000A1KRAS1 SIAG SCHAAF INDUSTRIE AG IHS 11/16 Annual Pay Date July 12 (Annuale)
DE000A0TU305 DT.BK CAP.TR.IV 08/UND. Annual Pay Date May 15 (Annuale)
XS0636567710 NORSKE SKOGINDUSTR. 11/16 Annual Pay Date December 15 (Annuale)

Si accettano consigli :)
Anche per i rimanenti 22k :)

UP per nuovi consigli :) :)

Io prenderei quelle, dando un occhio a fage per la crisi greca.
Per diversificare ulteriormente :
Ikb 4,50% (occhio però, perecchio rischiosa)
Anleihen - IKB DEUTSCHE INDUSTRIEBANK AG NACHR. MTN-IHS V.03(13) R.332 - Snapshot
3W Power Holding 9,25%
Anleihen - 3W POWER S.A. EO-SCHULDVERSCHR. 2010(13/15) - Snapshot
Bawag Perpetual eur+4,70%
Anleihen - BAWAG CAP. FIN. (JERSEY) LTD. EO-FLR TR.PREF.SEC.00(10/UND.) - Snapshot
Bpce Perpetual 9,25%
Anleihen - BPCE S.A. EO-NOTES 2009(15/UND.) - Snapshot

ovviamente si tratta di strumenti ad alto rischio, ti consiglio di dare uno sguardo ben approfondito prima di investire ;)
 

gionmorg

low cost high value
Membro dello Staff
Io prenderei quelle, dando un occhio a fage per la crisi greca.
Per diversificare ulteriormente :
Ikb 4,50% (occhio però, perecchio rischiosa)
Anleihen - IKB DEUTSCHE INDUSTRIEBANK AG NACHR. MTN-IHS V.03(13) R.332 - Snapshot
3W Power Holding 9,25%
Anleihen - 3W POWER S.A. EO-SCHULDVERSCHR. 2010(13/15) - Snapshot
Bawag Perpetual eur+4,70%
Anleihen - BAWAG CAP. FIN. (JERSEY) LTD. EO-FLR TR.PREF.SEC.00(10/UND.) - Snapshot
Bpce Perpetual 9,25%
Anleihen - BPCE S.A. EO-NOTES 2009(15/UND.) - Snapshot

ovviamente si tratta di strumenti ad alto rischio, ti consiglio di dare uno sguardo ben approfondito prima di investire ;)
A parte ikb, in quanto non riuscirei mai a comprare un bond simile, la mia piattaforma ha la condizione che la cedola deve essere almeno superiore al 6 %, concordo pienamente :D
Grande nik!
 

bia06

Listen other's viewpoint avoid conflicts & wars.
Okkio, irlanda insegna

In legislazioni quali quella tedesca, oltre all'irlanda....., bisogna stare molto attenti da ora in poi alla partecipazione degli azionisti al taglio di nominale.
Non solo perpetue. IKB lo sconta nelle quotazioni.

Okkio, l'avidità rischia di lasciarci con un pugno di mosche in mano.

cedola mini ma se arriva sana e salva a scadenza ...
 

nik.sala

Money Never Sleeps
In legislazioni quali quella tedesca, oltre all'irlanda....., bisogna stare molto attenti da ora in poi alla partecipazione degli azionisti al taglio di nominale.
Non solo perpetue. IKB lo sconta nelle quotazioni.

Okkio, l'avidità rischia di lasciarci con un pugno di mosche in mano.

Se è per questo bia, il taglio del nominale, allo stato attuale, non lo sconta solamente IKB. Più della metà dei perpetuals lo sconta, i sub lt2 anche, ma anche i senior e così come tantissimi altri corporate snior/sub.
Se come si dice il mercato ha sempre ragione...io son convinto che, invece, il mercato, spesso, si sbaglia.
Per Ikb, vero che la cedola è del 4,50%, ma scade il 09/07/2013...
 
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