LE COSE VERE DELLA VITA NON Si STUDIANO NE' SI IMPARANO, MA SI INCONTRANO.

oh l'hanno fatto sto governo???? :eek:


non avete voluto la ferrari :no:? :-o adesso andate a piedi :D

Ferrari: arriva il premio a dipendenti per risultati 2010-2012

Inoltre, precisa una nota, il prossimo mese verra' corrisposto anche il saldo del premio di competitivita' relativo allo scorso anno, stabilito dal contratto integrativo, i cui anticipi sono stati gia' erogati a giugno e ad ottobre.

Prendendo come esempio lo stipendio base mensile di un dipendente alle prime fasi del suo percorso professionale (1.500 euro), l'importo del premio speciale e' diInoltre, precisa una nota, il prossimo mese verra' corrisposto anche il saldo del premio di competitivita' relativo allo scorso anno, stabilito dal contratto integrativo, i cui anticipi sono stati gia' erogati a giugno e ad ottobre.

Prendendo come esempio lo stipendio base mensile di un dipendente alle prime fasi del suo percorso professionale (1.500 euro), l'importo del premio speciale e' di 4.500 euro, cui si vanno ad aggiungere il mese prossimo i 4.000 euro del premio di competitivita'.

"La nostra azienda ha chiuso il 2012 con risultati da record dopo un triennio di continua crescita", ha scritto Montezemolo in una lettera ai dipendenti. "E' il risultato dello straordinario lavoro che avete fatto. In un contesto economico estremamente difficile, che vede molte industrie del nostro settore e non solo in grande difficolta', siamo, grazie a voi, l'eccezione piu' bella, un'azienda che produce sempre piu' modelli e si fa apprezzare per un marchio riconosciuto ovunque. Continuiamo cosi', grazie a tutti per quello che avete fatto e grazie soprattutto per quello che farete".

e proprio in queste pagine .....il mister è stato definito un "parassita" :wall::wall:

di persone capaci e competenti ha bisogno l'italia :up:
 
RISPARMIO
Italiani in fuga dagli investimenti finanziari
Negli ultimi 2 anni i soldi investiti in azioni, obbligazioni, Btp e altri titoli diminuiti di 715 miliardi di euro
 

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