relavo
Forumer storico
sembrerebbe che in francia non scherzano per niente i piccoli azionisti, e che i giudici pure non si fanno crucci a condannare manager ladri:
Posté par ZEMMEZ ( Merkmal ) · boursomarquer · ignorer MESSAGE AUX ACTIONNAIRES EN COLERE
Hier à 21:58 (pris du forum ATARI)
j'avais parlé dans un de mes anciens messages d'une ATARISATION du THEOLIA !
CE N'EST PAS CELA QUI A ETE TOUJOURS PROMIS AUX PETITS ACTIONNAIRES DE THEOLIA
MESSAGE AUX ACTIONNAIRES EN COLERE
18/06/2012 à 12:29
PETITS ACTIONNAIRES, REJOIGNEZ NOUS ET RENDEZ-VOUS A L’AG DE SEPTEMBRE A PARIS !
Bonjour à tous les petits actionnaires,
Nous sommes désormais 2 à porter l’affaire en justice et la procédure devient donc « collective ». Merci à Yves (yd28) de me rejoindre, et ce n’est sans doute qu’un début…
N’hésitez surtout pas à contacter le cabinet d’avocats Marc Amblard pour nous rejoindre. Le cabinet dispose de mon dossier complet et argumenté, et plus nous serons nombreux et meilleures seront nos chances pour qu’un juge soit désigné rapidement.
Avocat exercant le droit des affaires (capital risque), fiscal - Cabinet Avocats Paris Clermont Ferrand (Tel : 04 73 37 82 87 – Mail : [email protected])
L’attitude d’ATARI et de Frank Dangeard en particulier qui cherche à se faire passer pour une « victime » (le chantage d’un petit actionnaire) et un « sauveur » (sans lui, la société déposait le bilan) va devenir de plus en plus grotesque et intenable.
Pour les dirigeants et les administrateurs, c’est désormais fini de nous prendre de haut et de nous mépriser. Il est temps de retrouver la réalité.
La presse s’intéresse à cette affaire, et des chaînes de TV nous ont également contactées.
Pour rappel sur les rémunérations des dirigeants (chiffres vérifiables par tous) :
- Les rémunérations des dirigeants d’ATARI, PME exsangue de moins 50 personnes, comptent parmi les 100 plus grands patrons de sociétés françaises (sociétés du CAC 40 et du compartiment A d’Euronext qui réalisent des milliards d’euros de chiffre d’affaires et emploient des milliers de personnes). Ces rémunérations sont 10 fois supérieures à celles des sociétés de même taille et cotées au compartiment C comme ATARI.
- La rémunération annuelle moyenne totale d’un patron de PME est de 61 000 € ; à comparer aux 530 000 et 840 000 € des deux principaux dirigeants d'ATARI (dont une fonction de président « non exécutif » à « temps partiel » - et cela sans compter les « actions gratuites »).
- Les montants individuels des jetons de présence attribués aux administrateurs sont de 70 000 €, montant uniquement atteint par des groupes du CAC 40 ultra-bénéficiaires tels L’OREAL
Les actions gratuites des dirigeants (chiffres vérifiables par tous) :
En complément de ces salaires exorbitants et en dépit des résultats constamment en pertes, des millions d’actions gratuites ont été attribuées aux dirigeants en 2011 (500 000 actions en mai pour le DG Jim Wilson et pour éviter les jaloux 1,6 millions en octobre pour l’ensemble des mandataires sociaux).
Au même moment, un plan social drastique touchait 70% du personnel du studio EDEN Games à Lyon (dernier studio d’ATARI que la direction a finalement décider de vendre un an plus
tard...)
Eden Games : colre des employs et grve - Gameblog.fr eve
Le bilan chiffré de la direction actuelle (vérifiable par tous) :
Depuis 2009, la situation financière de la société n’a cessé de se dégrader : le chiffre d’affaires a été divisé par 3 (de 136 à 39,6 millions d’€), les effectifs divisés par 10 (de 380 à 30 employés), le cours de l’action par 10, aucun bénéfice n’a été publié, de nombreux actifs ont été vendus et les fonds propres sont désormais en déficit de 7,5 millions d’€ (malgré une récapitalisation en décembre 2009).
Jusqu’à l’AG de septembre 2009, j’avais encore sincèrement espoir d’un redressement. Mais que voyons nous depuis à part des ventes d’actifs et une valse des dirigeants qui chacun ont empoché des millions malgré cet effondrement (D. Gardner, J. Lapin, J. Wilson…etc) ?
Il n’y a aucune vision stratégique et industrielle, la société navigue complètement à vue.
Depuis 2007 et l’éviction du fondateur Bruno Bonnell, la direction travaille pour le fonds BLUEBAY, seul actionnaire représenté au conseil d’administration et qui est passé de 20% à près de 70% de détention globale au capital d’ATARI (cela sans OPA et en provoquant une dilution gigantesque au détriment des petits actionnaires).
Une expertise financière approfondie et indépendante telle que réclamée serait très intéressante à ce sujet, d’autant plus qu’une énième recapitalisation semble inévitable à moyen terme.
Certains critiquent le fondateur Bruno Bonnell. Certes, tout ne fut pas parfait loin de là mais c’est un vrai créateur d’entreprise qui par ailleurs a toujours respecté les petits actionnaires qui finançaient la société.
C’est très loin d’être le cas de la direction actuelle de « gestionnaires » sous les ordres d’un fonds d’investissement.
J’ai participé depuis des années à plusieurs augmentations de capital afin de renflouer ATARI, et mes fonds étaient destinés à relancer la société et pas à payer les dirigeants avec des salaires extravagants en complet décalage avec leurs résultats et la réalité physique et financière d’ATARI.
PETITS ACTIONNAIRES, REJOIGNEZ NOUS ET RENDEZ-VOUS A L’AG DE SEPTEMBRE A PARIS !
La bataille va être longue, mais elle n’est pas perdue, la preuve :
VIVENDI : Jean-Marie Messier a été condamné le 21 janvier 2011 à 3 ans de prison avec sursis et à 150 000 euros d'amende pour abus de biens sociaux. Il a été également condamné à indemniser les petits porteurs de 60 euros par
action.
http://www.rfi.fr/france/20110122-france-proces-messier-trois-ans-priso n-sursis-ex-pdg-vivendi
VINCI : Antoine Zacharias, ex PDG de VINCI, a été condamné définitivement par la Cour de cassation le 16 mai 2012 à 375 000 euros d’amende pour abus de pouvoir. Initiée par un petit actionnaire, cette condamnation d’un patron du CAC 40 est une première. La décision de la Cour de cassation ouvre une brèche sur le rôle et la responsabilité des conseils d’administration en matière de fixation des rémunérations.
Z comme Zacharias | Pertes et Profits
A bientôt et merci à ceux qui feront l’effort de rejoindre notre action
Posté par ZEMMEZ ( Merkmal ) · boursomarquer · ignorer MESSAGE AUX ACTIONNAIRES EN COLERE
Hier à 21:58 (pris du forum ATARI)
j'avais parlé dans un de mes anciens messages d'une ATARISATION du THEOLIA !
CE N'EST PAS CELA QUI A ETE TOUJOURS PROMIS AUX PETITS ACTIONNAIRES DE THEOLIA
MESSAGE AUX ACTIONNAIRES EN COLERE
18/06/2012 à 12:29
PETITS ACTIONNAIRES, REJOIGNEZ NOUS ET RENDEZ-VOUS A L’AG DE SEPTEMBRE A PARIS !
Bonjour à tous les petits actionnaires,
Nous sommes désormais 2 à porter l’affaire en justice et la procédure devient donc « collective ». Merci à Yves (yd28) de me rejoindre, et ce n’est sans doute qu’un début…
N’hésitez surtout pas à contacter le cabinet d’avocats Marc Amblard pour nous rejoindre. Le cabinet dispose de mon dossier complet et argumenté, et plus nous serons nombreux et meilleures seront nos chances pour qu’un juge soit désigné rapidement.
Avocat exercant le droit des affaires (capital risque), fiscal - Cabinet Avocats Paris Clermont Ferrand (Tel : 04 73 37 82 87 – Mail : [email protected])
L’attitude d’ATARI et de Frank Dangeard en particulier qui cherche à se faire passer pour une « victime » (le chantage d’un petit actionnaire) et un « sauveur » (sans lui, la société déposait le bilan) va devenir de plus en plus grotesque et intenable.
Pour les dirigeants et les administrateurs, c’est désormais fini de nous prendre de haut et de nous mépriser. Il est temps de retrouver la réalité.
La presse s’intéresse à cette affaire, et des chaînes de TV nous ont également contactées.
Pour rappel sur les rémunérations des dirigeants (chiffres vérifiables par tous) :
- Les rémunérations des dirigeants d’ATARI, PME exsangue de moins 50 personnes, comptent parmi les 100 plus grands patrons de sociétés françaises (sociétés du CAC 40 et du compartiment A d’Euronext qui réalisent des milliards d’euros de chiffre d’affaires et emploient des milliers de personnes). Ces rémunérations sont 10 fois supérieures à celles des sociétés de même taille et cotées au compartiment C comme ATARI.
- La rémunération annuelle moyenne totale d’un patron de PME est de 61 000 € ; à comparer aux 530 000 et 840 000 € des deux principaux dirigeants d'ATARI (dont une fonction de président « non exécutif » à « temps partiel » - et cela sans compter les « actions gratuites »).
- Les montants individuels des jetons de présence attribués aux administrateurs sont de 70 000 €, montant uniquement atteint par des groupes du CAC 40 ultra-bénéficiaires tels L’OREAL
Les actions gratuites des dirigeants (chiffres vérifiables par tous) :
En complément de ces salaires exorbitants et en dépit des résultats constamment en pertes, des millions d’actions gratuites ont été attribuées aux dirigeants en 2011 (500 000 actions en mai pour le DG Jim Wilson et pour éviter les jaloux 1,6 millions en octobre pour l’ensemble des mandataires sociaux).
Au même moment, un plan social drastique touchait 70% du personnel du studio EDEN Games à Lyon (dernier studio d’ATARI que la direction a finalement décider de vendre un an plus
tard...)
Eden Games : colre des employs et grve - Gameblog.fr eve
Le bilan chiffré de la direction actuelle (vérifiable par tous) :
Depuis 2009, la situation financière de la société n’a cessé de se dégrader : le chiffre d’affaires a été divisé par 3 (de 136 à 39,6 millions d’€), les effectifs divisés par 10 (de 380 à 30 employés), le cours de l’action par 10, aucun bénéfice n’a été publié, de nombreux actifs ont été vendus et les fonds propres sont désormais en déficit de 7,5 millions d’€ (malgré une récapitalisation en décembre 2009).
Jusqu’à l’AG de septembre 2009, j’avais encore sincèrement espoir d’un redressement. Mais que voyons nous depuis à part des ventes d’actifs et une valse des dirigeants qui chacun ont empoché des millions malgré cet effondrement (D. Gardner, J. Lapin, J. Wilson…etc) ?
Il n’y a aucune vision stratégique et industrielle, la société navigue complètement à vue.
Depuis 2007 et l’éviction du fondateur Bruno Bonnell, la direction travaille pour le fonds BLUEBAY, seul actionnaire représenté au conseil d’administration et qui est passé de 20% à près de 70% de détention globale au capital d’ATARI (cela sans OPA et en provoquant une dilution gigantesque au détriment des petits actionnaires).
Une expertise financière approfondie et indépendante telle que réclamée serait très intéressante à ce sujet, d’autant plus qu’une énième recapitalisation semble inévitable à moyen terme.
Certains critiquent le fondateur Bruno Bonnell. Certes, tout ne fut pas parfait loin de là mais c’est un vrai créateur d’entreprise qui par ailleurs a toujours respecté les petits actionnaires qui finançaient la société.
C’est très loin d’être le cas de la direction actuelle de « gestionnaires » sous les ordres d’un fonds d’investissement.
J’ai participé depuis des années à plusieurs augmentations de capital afin de renflouer ATARI, et mes fonds étaient destinés à relancer la société et pas à payer les dirigeants avec des salaires extravagants en complet décalage avec leurs résultats et la réalité physique et financière d’ATARI.
PETITS ACTIONNAIRES, REJOIGNEZ NOUS ET RENDEZ-VOUS A L’AG DE SEPTEMBRE A PARIS !
La bataille va être longue, mais elle n’est pas perdue, la preuve :
VIVENDI : Jean-Marie Messier a été condamné le 21 janvier 2011 à 3 ans de prison avec sursis et à 150 000 euros d'amende pour abus de biens sociaux. Il a été également condamné à indemniser les petits porteurs de 60 euros par
action.
http://www.rfi.fr/france/20110122-france-proces-messier-trois-ans-priso n-sursis-ex-pdg-vivendi
VINCI : Antoine Zacharias, ex PDG de VINCI, a été condamné définitivement par la Cour de cassation le 16 mai 2012 à 375 000 euros d’amende pour abus de pouvoir. Initiée par un petit actionnaire, cette condamnation d’un patron du CAC 40 est une première. La décision de la Cour de cassation ouvre une brèche sur le rôle et la responsabilité des conseils d’administration en matière de fixation des rémunérations.
Z comme Zacharias | Pertes et Profits
A bientôt et merci à ceux qui feront l’effort de rejoindre notre action
chissà che un giorno non si avverino ...