hengine
Forumer storico
cosa farei io ? diciamo che suddividerei la popolazione che lavora in fasce d'età .. diciamo che dai 50 in su non si può più licenziare per motivi economici dai 40 ai 50 se fatto deve esserci un giustificato e reale motivo e una commissione deve valutare la reale situazione .. se l'impresa ce prova per fare i kazzi sua allora le farei pagare una bella multarella di quelle che non si dimenticano .... dai 18 ai 30 anni più libertà all'impresa di regolare la sua capacità produttiva ... specie per le neo assunzioni dove ancora non si sa bene chi si ha a disposizione, qs in linea di massima .. poi si può sempre migliorare strada facendo ... farei una prova di due anni e poi tirerei le somme ...
Caro Pilu il problema è che tu usi la testa per pensare altre persone solo per separare le orecchie.
Quello che hai scritto è di una tale ovvietà che fa veramente inc... arrabiare il fatto che non venga proposto da nessuno dei vari governanti politici o tecnici che siano