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Ciccolella: interrotto dialogo con sindacati, si a licenziamenti MILANO (MF-DJ)--Ciccolella "ha scelto di interrompere le trattative con Fai Cisl, Flai Cgil e Uila Uil, e di procedere unilateralmente i paventati 242 licenziamenti dei lavoratori dei siti di Terlizzi/Molfetta (BA), Candela (FG) e Melfi (PZ) dell'azienda floricola G.C. Partecipazione soc. Agr. a r.l. del Gruppo Ciccolella".
E' quanto si legge in una nota diffusa da Flai Cgil, nella quale si precisa che la societa' non ha voluto "cogliere o discutere le soluzioni che i sindacati di categoria erano disponibili a percorrere per organizzare la produzione aziendale con maggiore flessibilita', garantendo pero' ai lavoratori un reddito minimo e la possibilita' di rimanere legati all'azienda in caso di ripresa futura".
Lo scorso 7 dicembre il confronto sindacale, finalizzato a trovare un'intesa che potesse scongiurare i licenziamenti, si era concluso senza un accordo. "Dopo il mancato accordo di dicembre e la spedizione delle lettere di licenziamento, l'azienda ha chiamato i singoli lavoratori per far loro sottoscrivere non meglio definiti documenti, invitandoli ad accettare un nuovo contratto di lavoro di tipo stagionale. Tutto questo senza che i lavoratori potessero farsi assistere dal sindacato e con il libero arbitrio di scegliere chi chiamare, con il chiaro intento di escludere chi fosse ritenuto scomodo o cattivo", prosegue la nota.
"Riteniamo", conclude il documento,"che tutto quanto stia avvenendo in questi giorni indichi chiaramente come i vertici aziendali abbiano intenzione di escludere dai siti produttivi qualsiasi forma di dialogo con i lavoratori e la presenza, attuale e futura, delle rappresentanze sindacali, per poter svolgere la propria funzione imprenditoriale liberi da qualsiasi controllo sull'ambiente e su i carichi di lavoro. Sembra addirittura che l'azienda, confermando inequivocabilmente il suo modo di intendere le relazioni, si stia dotando di collaboratori per offrire consulenze e servizi sindacali ai lavoratori. Fai Cisl, Flai Cgil e Uila Uil, nel denunciare questo stato di cose, ribadiscono il loro impegno a tutti i livelli affinche' la Gc Partecipazioni torni ad essere una azienda correttamente inserita nel territorio e rispettosa della dignita' dei lavoratori". com/lab
(END) Dow Jones Newswires
January 16, 2013 06:10 ET (11:10 GMT)
E' quanto si legge in una nota diffusa da Flai Cgil, nella quale si precisa che la societa' non ha voluto "cogliere o discutere le soluzioni che i sindacati di categoria erano disponibili a percorrere per organizzare la produzione aziendale con maggiore flessibilita', garantendo pero' ai lavoratori un reddito minimo e la possibilita' di rimanere legati all'azienda in caso di ripresa futura".
Lo scorso 7 dicembre il confronto sindacale, finalizzato a trovare un'intesa che potesse scongiurare i licenziamenti, si era concluso senza un accordo. "Dopo il mancato accordo di dicembre e la spedizione delle lettere di licenziamento, l'azienda ha chiamato i singoli lavoratori per far loro sottoscrivere non meglio definiti documenti, invitandoli ad accettare un nuovo contratto di lavoro di tipo stagionale. Tutto questo senza che i lavoratori potessero farsi assistere dal sindacato e con il libero arbitrio di scegliere chi chiamare, con il chiaro intento di escludere chi fosse ritenuto scomodo o cattivo", prosegue la nota.
"Riteniamo", conclude il documento,"che tutto quanto stia avvenendo in questi giorni indichi chiaramente come i vertici aziendali abbiano intenzione di escludere dai siti produttivi qualsiasi forma di dialogo con i lavoratori e la presenza, attuale e futura, delle rappresentanze sindacali, per poter svolgere la propria funzione imprenditoriale liberi da qualsiasi controllo sull'ambiente e su i carichi di lavoro. Sembra addirittura che l'azienda, confermando inequivocabilmente il suo modo di intendere le relazioni, si stia dotando di collaboratori per offrire consulenze e servizi sindacali ai lavoratori. Fai Cisl, Flai Cgil e Uila Uil, nel denunciare questo stato di cose, ribadiscono il loro impegno a tutti i livelli affinche' la Gc Partecipazioni torni ad essere una azienda correttamente inserita nel territorio e rispettosa della dignita' dei lavoratori". com/lab
(END) Dow Jones Newswires
January 16, 2013 06:10 ET (11:10 GMT)
