Certificati di investimento - Capitolo 6

Stato
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errreeeeeSu Rete4 sicuro...

Comunque proprio ieri sono usciti i dati Istat di Agosto 2023 e non mi sembrano male:

Ad agosto 2023, dopo il calo registrato a luglio, l’occupazione torna a crescere – di 59 mila unità rispetto al mese precedente – soprattutto tra i dipendenti a termine.
Il numero degli occupati si attesta a 23milioni 593mila e, rispetto ad agosto 2022, si registra un aumento di 550 mila dipendenti permanenti e di 48 mila autonomi, mentre il numero dei dipendenti a termine risulta inferiore di 74 mila.
Su base mensile, il tasso di occupazione sale al 61,5%, quello di disoccupazione scende al 7,3% e il tasso inattività resta stabile al 33,5%.


p
per fortuna si tiene il mercato del lavoro. se cedesse quello avremmo anche le banche che soffrono gli insoluti.
ci abitueremo a vivere con tassi piu alti, il punto interrogativo per me è se i consumi terranno.
le famiglie vivono molto grazie a credito al consumo e formule tipo buy now pay later.... ma sempre rate sono
 
Su Rete4 sicuro...

Comunque proprio ieri sono usciti i dati Istat di Agosto 2023 e non mi sembrano male:

Ad agosto 2023, dopo il calo registrato a luglio, l’occupazione torna a crescere – di 59 mila unità rispetto al mese precedente – soprattutto tra i dipendenti a termine.
Il numero degli occupati si attesta a 23milioni 593mila e, rispetto ad agosto 2022, si registra un aumento di 550 mila dipendenti permanenti e di 48 mila autonomi, mentre il numero dei dipendenti a termine risulta inferiore di 74 mila.
Su base mensile, il tasso di occupazione sale al 61,5%, quello di disoccupazione scende al 7,3% e il tasso inattività resta stabile al 33,5%.


Purtroppo i dati non dicono sempre la verità
Molti contratti CDI sono di agenzie che prendono i lavoratori in staff leasing o in stabilizzazione

Questi li licenzi in un amen

Se poi fai il conto che chi è assunto dal 2015, mi pare, ha le tutele crescenti e quindi può essere licenziato in qualunque momento pagando le mensilità dovute..la differenza fra indeterminato e determinato diventa sempre più sottile

Poi ognuno la pensa come vuole, ci mancherebbe
 
Purtroppo i dati non dicono sempre la verità
Molti contratti CDI sono di agenzie che prendono i lavoratori in staff leasing o in stabilizzazione

Questi li licenzi in un amen

Se poi fai il conto che chi è assunto dal 2015, mi pare, ha le tutele crescenti e quindi può essere licenziato in qualunque momento pagando le mensilità dovute..la differenza fra indeterminato e determinato diventa sempre più sottile

Poi ognuno la pensa come vuole, ci mancherebbe
I dati Istat usciti ieri dicono che l'occupazione Agosto 2023 è migliore rispetto a Luglio 2023 e rispetto ad Agosto 2022, INDIPENDENTEMENTE da quello che ognuno vuole pensare. Non sono previsioni, ma consuntivo (infatti si riferiscono a 2 mesi fa).

Poi se dici che comunque va tutto male e il mese prossimo saranno tutti licenziati, va bene, ma qui entriamo nelle analisi previsionali e io mi taccio, dopo aver a lungo criticato i leading indicator... :futuro:
 
Purtroppo i dati non dicono sempre la verità
Molti contratti CDI sono di agenzie che prendono i lavoratori in staff leasing o in stabilizzazione

Questi li licenzi in un amen

Se poi fai il conto che chi è assunto dal 2015, mi pare, ha le tutele crescenti e quindi può essere licenziato in qualunque momento pagando le mensilità dovute..la differenza fra indeterminato e determinato diventa sempre più sottile

Poi ognuno la pensa come vuole, ci mancherebbe
 
Non gli sfiora il dubbio che i discendenti degli emigrati veneti non abbiano la benché minima intenzione di tornare? Cosa tocca leggere :rolleyes:
 
Ecco la soluzione! Sono già tutti alla frontiera...con la qualità della vita e i salari da terzo mondo, siamo molto attrattivi...per una settimana o due di vacanza al massimo :tristezza:
 
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