1) certificato "dividend" con l importo previsto dei 2 bancari superiore a quanto pagato nel 2023 (Soc. Gen. sicuramente);
2) i 2 sottostanti bancari (sicuramente più volatili di Enel e Eni) sono attualmente sotto lo strike;
3) aumento della volatilità in questi gg;
4) autocall potenziale ancora lontana (anche se l opzione step down "facilita" le cose);
Ottima comunque la protezione, "onesta" la cedola mensile..