LA TOLLERANZA DIVENTA UN CRiMINE QUANDO SI APPLICA AL MALE!!!

[DANY1969]

e' questa l'ora di arrivare? Stiam mica pettinando le bambole, noi

....o asciughiamo gli scogli cazzzo!!!

Stavo catalogando la scadenza degli yogurt
Sento il peso della sconfitta sulle spalle e non ho tanta voglia di stare al pc

 

[Gandalf il Bianco]

buondi...giornate di mierda in questo periodo..tralsciando poi la borsa

 

[olly®]

buondi...giornate di mierda in questo periodo..tralsciando poi la borsa

Che succede?

 

[Gandalf il Bianco]

Che succede?

un po' di problemi gio'...

 

[olly®]

un po' di problemi gio'...

Importante che si possano risolvere.....

 

[Gandalf il Bianco]

Importante che si possano risolvere.....

penso e spero di si

 

[olly®]

penso e spero di si

La famiglia e il suo capo soprattutto,esistono!!!

 

[Gandalf il Bianco]

La famiglia e il suo capo soprattutto,esistono!!!

 

[Ranger]

ROMA (MF-DJ)--"Cerchiamo di non fare drammi su problemi che possono
esser facilmente risolti e la riforma, alla quale teniamo, andra' avanti e
sara' rafforzata, come e' successo in alcuni casi anche con le
liberalizzazioni".

Lo dichiara Pier Luigi Bersani, segretario del Partito Democratico,
intervenendo sulla riforma del mercato del lavoro. "Ieri ero in Portogallo
e ho avuto molti colloqui, compresi i sindacati. Il Portogallo, per dirla
con un eufemismo, e' un Paese un po' sorvegliato dalla Ue e dal Fondo
monetario. E' in corso una riforma del mercato del lavoro e si prendono
varie misure. Sui licenziamenti - spiega Bersani - si ridefinisce il
perimetro della giusta causa. Ma nessuno pensa di togliere, in ultima
istanza, la possibilita' di reintegro da parte del giudice".
dom/liv
[email protected]
(fine)



cosa farei io ? diciamo che suddividerei la popolazione che lavora in fasce d'età .. diciamo che dai 50 in su non si può più licenziare per motivi economici dai 40 ai 50 se fatto deve esserci un giustificato e reale motivo e una commissione deve valutare la reale situazione .. se l'impresa ce prova per fare i kazzi sua allora le farei pagare una bella multarella di quelle che non si dimenticano .... dai 18 ai 30 anni più libertà all'impresa di regolare la sua capacità produttiva ... specie per le neo assunzioni dove ancora non si sa bene chi si ha a disposizione, qs in linea di massima .. poi si può sempre migliorare strada facendo ... farei una prova di due anni e poi tirerei le somme ...

certo mettendoci mano se ne esce accontentando tutti.....anche i motivi economici sarebbero da definire bene...e poi pensando che ci sia buona fede....se si pensa poi le ditte con la scusa del motivo economico discrimina i lavoratori vecchi con i giovani etc etc.......non se ne esce piu' è la legge che deve evitare l'abuso , la discriminazione, e l'italia dei furbetti.....(all'ansa hanno creato una sezione speciale)

 

[nogain]

penso e spero di si

forza Gandy ..... e quando ti va di smoccolare vieni qui che ci facciam delle sane risate