da ignorante quale sono non capisco perchè si affannino a cedere montagne di NPL quando hanno problemi di esubero di personale, una parte del personale penso possa essere convertito a gestire il recupero degli NPL, in fin dei conti sono persone con livelli di istruzione abbondanti e non ci vuol molto a selezionarne una parte che sia in grado di fare una buona parte del lavoro di studio e mediazione che è il grosso del compito che se fatto bene facilita un buon recupero. Il buon esito dei recuperi si basa sul lavoro svolto fuori dai tribunali e lì occorre olio di gomito e savoir faire anzichè la laurea in giurisprudenza.
E' vero che ci sono società specializzate che lo san fare meglio ma al 95% sono replicabili con poca spesa se non c'è di mezzo il solito sistema corrotto mangiasoldi.