solointraday
Forumer storico
e gli usa son partiti bene alle 15,30Com'è che dici tu di mercoledì??
FTSE Mib Futures solointraday - Cap. 1 (4 lettori)
- Creatore Discussione solointraday
- Data di Inizio
- Stato
Jedd
GORDON GEKKO
Comunque, WS sale!!!!! Non mi pare dopo la chiusura Euro abbia invertito.
Il fatto di essere arrivati oggi a -2, per me è stata una grande presa per il c....lo. E l'avevo pure capito, ma mi sono ostinato a seguire quello che mi dice il cuore, cioè Short, anzichè l'istitno, LONG!!!!!
Il fatto di essere arrivati oggi a -2, per me è stata una grande presa per il c....lo. E l'avevo pure capito, ma mi sono ostinato a seguire quello che mi dice il cuore, cioè Short, anzichè l'istitno, LONG!!!!!
bucintoro
Forumer storico
Short sull'sp500 da 1121...per me piu su non si va....ognuno faccia cio che vuole ma son entrato pesante perche son piuttosto sicuro...sl 1130
motivo...base usd a 80....ucg e fiat di solito anticipatori...1121 livello tosto....quando l'sp500 fa 3 daily in un intervallo di 4 sedute per me è distribuzione da sti livelli....euro dopo aver bucato fibo ritraccia.....gold sopra i 1200 con forza.....ed altri motivi
motivo...base usd a 80....ucg e fiat di solito anticipatori...1121 livello tosto....quando l'sp500 fa 3 daily in un intervallo di 4 sedute per me è distribuzione da sti livelli....euro dopo aver bucato fibo ritraccia.....gold sopra i 1200 con forza.....ed altri motivi
frengo67
Forumer storico
palenque
Forumer storico
nogain
Forumer storico
fxcmtrader
Forumer attivo
io non riesco a capire quella candela al ribasso dopo le aperture e il forte rialzo sui dati.
Sembra davvero fatto tutto appositamente per confondere,per salire poco alla volta.
Sembra davvero fatto tutto appositamente per confondere,per salire poco alla volta.
bucintoro
Forumer storico
Ah si questo era un altro motivo....dato positivo ordini di acquisto elevati cosa c è di meglio per distribuire?
solointraday
Forumer storico
Picchia la recessione, Unicredit licenzia 4.700 dipendenti. Il sindacato: "E' il contagio Fiat"
Telecom, 3.900 uscite in mobilità volontaria. La banca ha presentato il suo piano alle organizzazioni dei lavoratori. I sincalisti: "E' l'effetto domino Marchionne". Dopo 20 ore di trattativa, presente il governo, trovata un'intesa per l'azienda telefonica.
Pubblicato il 04 agosto 2010 | Ora 18:23
Fonte: WSI
Unicredit prevede di tagliare 4.700 posti di lavoro nel 2011-2013. È quanto si apprende da Lando Sileoni della Federazione Autonoma Bancari Italiana (Fabi) che commenta: "L'effetto Marchionne Fiat ha purtroppo contagiato, come un effetto domino, anche il Gruppo Unicredit. Proprio qualche giorno fa il presidente dell'Esecutivo dell'Abi, Francesco Micheli, e il neo presidente dell'Abi, Giuseppe Mussari, prendevano pubblicamente le distanze dal nuovo modello di relazioni sindacali e industriali inaugurato da Marchionne nella Fiat, che scarica solo sui lavoratori il costo delle riorganizzazioni e delle fusioni".
La comunicazione arriva dopo l'incontro di oggi tra l'amministratore delegato di Unicredit Alessandro Profumo e i sindacati, durante il quale si è iniziato il confronto per definire il percorso teso a raggiungere l'obiettivo di tagli del personale previsto nel piano di riorganizzazione noto come Banca Unica, Bancone, Insieme per i clienti o One 4C, mai quantificato dal gruppo.
Secondo Sileoni si vuole "modificare profondamente l'attuale contratto nazionale di lavoro che da settembre le organizzazioni sindacali dovranno discutere in Abi. Delle due l'una: o Profumo pensa di farsi un contratto nazionale a parte, perché intende in questo piano industriale modificare profondamente le attuali previsioni contrattuali in tema di assetti inquadramentali, mobilità territoriale e professionale, nuove flessibilità d'ingresso sul lavoro, oppure ha deciso di imporre al settore del credito quel modello organizzativo che ha presentato oggi a Milano alle organizzazioni sindacali", aggiunge Sileoni.
E ha concluso il rappresentante sindacale: "Non condividiamo comunque i 4.700 esuberi che secondo Unicredit esistono all'interno del Gruppo. Non abbiamo sentito una parola sulla conferma a tempo pieno dei lavoratori precari presenti attualmente nel gruppo, né sulle politiche d'assunzione del gruppo per i prossimi anni, come non esiste per la seconda volta dal 2007 ad oggi un vero piano industriale, peraltro previsto per legge, che garantisca i lavoratori e le organizzazioni sindacali", conclude. Alla luce di ciò "prevediamo da settembre, quando inizierà la trattativa con le organizzazioni sindacali, un aspro e duro confronto non solo sui numeri ma soprattutto su quel modello organizzativo che dal 2007 ad oggi ha prodotto esclusivamente la fuoriuscita dal gruppo di 10mila lavoratori oltre ai 4700 dichiarati oggi, e di altri 1500 lavoratori che hanno seguito la cessione ad altre banche di 500 sportelli Unicredit".
Telecom, 3.900 uscite in mobilità volontaria. La banca ha presentato il suo piano alle organizzazioni dei lavoratori. I sincalisti: "E' l'effetto domino Marchionne". Dopo 20 ore di trattativa, presente il governo, trovata un'intesa per l'azienda telefonica.
Pubblicato il 04 agosto 2010 | Ora 18:23
Fonte: WSI
Unicredit prevede di tagliare 4.700 posti di lavoro nel 2011-2013. È quanto si apprende da Lando Sileoni della Federazione Autonoma Bancari Italiana (Fabi) che commenta: "L'effetto Marchionne Fiat ha purtroppo contagiato, come un effetto domino, anche il Gruppo Unicredit. Proprio qualche giorno fa il presidente dell'Esecutivo dell'Abi, Francesco Micheli, e il neo presidente dell'Abi, Giuseppe Mussari, prendevano pubblicamente le distanze dal nuovo modello di relazioni sindacali e industriali inaugurato da Marchionne nella Fiat, che scarica solo sui lavoratori il costo delle riorganizzazioni e delle fusioni".
La comunicazione arriva dopo l'incontro di oggi tra l'amministratore delegato di Unicredit Alessandro Profumo e i sindacati, durante il quale si è iniziato il confronto per definire il percorso teso a raggiungere l'obiettivo di tagli del personale previsto nel piano di riorganizzazione noto come Banca Unica, Bancone, Insieme per i clienti o One 4C, mai quantificato dal gruppo.
Secondo Sileoni si vuole "modificare profondamente l'attuale contratto nazionale di lavoro che da settembre le organizzazioni sindacali dovranno discutere in Abi. Delle due l'una: o Profumo pensa di farsi un contratto nazionale a parte, perché intende in questo piano industriale modificare profondamente le attuali previsioni contrattuali in tema di assetti inquadramentali, mobilità territoriale e professionale, nuove flessibilità d'ingresso sul lavoro, oppure ha deciso di imporre al settore del credito quel modello organizzativo che ha presentato oggi a Milano alle organizzazioni sindacali", aggiunge Sileoni.
E ha concluso il rappresentante sindacale: "Non condividiamo comunque i 4.700 esuberi che secondo Unicredit esistono all'interno del Gruppo. Non abbiamo sentito una parola sulla conferma a tempo pieno dei lavoratori precari presenti attualmente nel gruppo, né sulle politiche d'assunzione del gruppo per i prossimi anni, come non esiste per la seconda volta dal 2007 ad oggi un vero piano industriale, peraltro previsto per legge, che garantisca i lavoratori e le organizzazioni sindacali", conclude. Alla luce di ciò "prevediamo da settembre, quando inizierà la trattativa con le organizzazioni sindacali, un aspro e duro confronto non solo sui numeri ma soprattutto su quel modello organizzativo che dal 2007 ad oggi ha prodotto esclusivamente la fuoriuscita dal gruppo di 10mila lavoratori oltre ai 4700 dichiarati oggi, e di altri 1500 lavoratori che hanno seguito la cessione ad altre banche di 500 sportelli Unicredit".
solointraday
Forumer storico
o per distribuire di nascosto
tieni su pochi titoli con belle performance ma pochi volumi e vendi bene quelli che sono saliti (bancari) con forti volumi
- Stato