bosmeld
Forumer storico
presente su Rothschild XS0197703118 è bloccata da tempo, come tutte le irs del resto.
tolto i discorsi opa.
Obbligazioni perpetue e subordinate Tutto quello che avreste sempre voluto sapere sulle obbligazioni perpetue... - Cap. 2
- Creatore Discussione caligola2005
- Data di Inizio
- Stato
presente su Rothschild XS0197703118 è bloccata da tempo, come tutte le irs del resto.
tolto i discorsi opa.
akis63
Forumer attivo
DE0009078337. I hope this is helpful.
Who is CruccoMan?Not racism but very very antipatic is CruccoMan
solovaloreaggiunto
Forumer storico
Cruccoman is a german !! Ahhh . In Italy , just for having fun , we say crucco for a german person
solovaloreaggiunto
Forumer storico
Oggi baca 4k8 , sull euforia generale di una tender al giorno toglie il medico di torno, è andata a 51 bid
akis63
Forumer attivo
Ok. i see.
Τhe same opinion has now most people in Greece.
But this is has nothing to do with the markets!
I have a VW Golf too.
Do i have to sell it?
Ultima modifica:
Discepolo
Negusneg Fan Club
Tra tutte le tender, quella che ho gradito di più è stata la olandese:
luxnext : Market | NL0000116374 | FVLanschotBank 04-pp x
in effetti vien da pensare a questa valanga di tender, credo ci sia spazio per qualche switch interessante (come segnalato nel forum), però, in fin dei conti, si tratta di pochi punti (forse a parte cnp...).
Non sono così convinto di darle via troppo in fretta, considerata la prima regola che mi sono dato (diversificare), se dovessi guardare alla convenienza o al prezzo, finirei di fare all-in su un titolo che è rimasto indietro.
Quindi, per quanto mi riguarda, solo piccoli movimenti di aggiustamento eventuale di portafoglio.
luxnext : Market | NL0000116374 | FVLanschotBank 04-pp x
in effetti vien da pensare a questa valanga di tender, credo ci sia spazio per qualche switch interessante (come segnalato nel forum), però, in fin dei conti, si tratta di pochi punti (forse a parte cnp...).
Non sono così convinto di darle via troppo in fretta, considerata la prima regola che mi sono dato (diversificare), se dovessi guardare alla convenienza o al prezzo, finirei di fare all-in su un titolo che è rimasto indietro.
Quindi, per quanto mi riguarda, solo piccoli movimenti di aggiustamento eventuale di portafoglio.
fabriziof
Forumer storico
ma dexia la vendete tutti?vendute le dexia 883 a 47,05
le reef's le tengo fino al 2019
drbs315
Forumer storico
Che io sappia sì; sulle spagnole io non ho nulla, anche se forse Santander avrebbe l'opportunità di fare qcs altro, ma i prezzi sono un pò alti per me.
Rimangono poi Rbs e le varie versioni delle Lb tedesche ancora a secco, ma qui non so quanto eventuali offerte siano verosimili...
maxsciandri
Nuovo forumer
During the austrian domination the soldiers who hold the Country were fromcroatia.
They asked for kruk bread in croatian language.
So we called them and everyone who is german crucchi
Ultima modifica:
Topgun1976
Guest
Mps, ridurre spesa personale per evitare licenziamenti
Reuters - 23/02/2012 18:50:00
(Aggiunge dettagli)
ROMA, 23 febbraio (Reuters) - Il consiglio di amministrazione del Monte dei Paschi di Siena (BMPS.MI) ha dato mandato al direttore generale, Fabrizio Viola, affinché raggiunga un accordo con i sindacati che tagli le spese del personale del 3%, salvaguardando i livelli occupazionali.
Lo rende noto un comunicato dell'istituto di credito spiegando che al centro della trattativa ci sarà una riduzione dell'orario di lavoro per tutti i circa 31.000 dipendenti, con l'adozione di eventuali contratti di solidarietà.
"Guardando al Piano industriale 2011-2015, le sole minori uscite (450 risorse) per esodo negli esercizi 2011 e 2012 determineranno risparmi inferiori a quanto preventivato. Tenendo conto diquesto e dell'esigenza di contribuire a riequilibrare il profilo economico del Gruppo, in un quadro ancora caratterizzato da difficoltà sul versante dei ricavi e del costo del credito, è necessario perseguire un obiettivo di riduzione delle spese peril personale di circa il 3%", si legge nella nota.
Mps aveva previsto di ridurre il personale di 1400 unità alla fine del suo piano al 2015 con un taglio dei costi dell'1% all'anno per complessivi 229 milioni di euro. Con la riforma previdenziale del governo Monti che ha allontanato l'uscita dal lavoro, Mps ha dovuto ridimensionare queste previsioni di uscite a circa 450 e ora punta a compensare gli effetti della riforma e quelli del peggiorato quadro macro che impatterà suiricavi previsti, con questo piano di risparmi pari al 3% del costo del personale basato sui dati 2011.
Kepler ha analizzato la misura annunciata e assumendo che il nuovo piano industriale incorpori come strutturale questo taglio del 3% valutache questo possa valere, in termini di valore attuale netto (Npv) il 6,7% del prezzo del titolo, pari a 0,026 euro per azione.
L'analista, basandosi sui costi del personale di 2.124 milioni stimati al 2013, calcola che la riduzione del 3% nel 2012 valga circa 60 milioni lordi, pari a 40 milioni netti, da aggiungere alla stima di utile 2013 di 397 milioni di euro.
ROMA, 23 febbraio (Reuters) - Il consiglio di amministrazione del Monte dei Paschi di Siena (BMPS.MI) ha dato mandato al direttore generale, Fabrizio Viola, affinché raggiunga un accordo con i sindacati che tagli le spese del personale del 3%, salvaguardando i livelli occupazionali.
Lo rende noto un comunicato dell'istituto di credito spiegando che al centro della trattativa ci sarà una riduzione dell'orario di lavoro per tutti i circa 31.000 dipendenti, con l'adozione di eventuali contratti di solidarietà.
"Guardando al Piano industriale 2011-2015, le sole minori uscite (450 risorse) per esodo negli esercizi 2011 e 2012 determineranno risparmi inferiori a quanto preventivato. Tenendo conto diquesto e dell'esigenza di contribuire a riequilibrare il profilo economico del Gruppo, in un quadro ancora caratterizzato da difficoltà sul versante dei ricavi e del costo del credito, è necessario perseguire un obiettivo di riduzione delle spese peril personale di circa il 3%", si legge nella nota.
Mps aveva previsto di ridurre il personale di 1400 unità alla fine del suo piano al 2015 con un taglio dei costi dell'1% all'anno per complessivi 229 milioni di euro. Con la riforma previdenziale del governo Monti che ha allontanato l'uscita dal lavoro, Mps ha dovuto ridimensionare queste previsioni di uscite a circa 450 e ora punta a compensare gli effetti della riforma e quelli del peggiorato quadro macro che impatterà suiricavi previsti, con questo piano di risparmi pari al 3% del costo del personale basato sui dati 2011.
Kepler ha analizzato la misura annunciata e assumendo che il nuovo piano industriale incorpori come strutturale questo taglio del 3% valutache questo possa valere, in termini di valore attuale netto (Npv) il 6,7% del prezzo del titolo, pari a 0,026 euro per azione.
L'analista, basandosi sui costi del personale di 2.124 milioni stimati al 2013, calcola che la riduzione del 3% nel 2012 valga circa 60 milioni lordi, pari a 40 milioni netti, da aggiungere alla stima di utile 2013 di 397 milioni di euro.
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