Obbligazioni MPS

UPDATE 2-Italy's MPS reorganises to cope with staff exits but unions unhappy

28/11/2022 10:16 RSF

(Recasts adding details)
MILAN, Nov 28 (Reuters) - Italian banking unions on Monday voiced concerns at a reorganisation being implemented by state-owned lender Monte dei Paschi di Siena (BMPS.MI) as it prepares for the departure of thousands of staff from this week.

Monte dei Paschi this month raised 2.5 billion euros ($2.6 billion) in cash, braving stormy markets with a new share issue, with more than a third of the proceeds being earmarked to help fund staff exits and boost profits thanks to lower costs.

As of Dec. 1, the Tuscan bank will lose a total of 4,125 employees -- roughly a fifth of its workforce -- who opted to take advantage of a generous early retirement scheme.
After a failed re-privatisation attempt last year, Monte dei Paschi is working to improve its appeal for a potential buyer under new CEO Luigi Lovaglio so as to allow the state to cut its 64% stake in a merger deal with a stronger rival.
A key plank of Lovaglio's efforts to lift profitability is voluntary staff cuts which will allow MPS to save more than 300 million euros a year from 2023.

The unions said they had not seen eye to eye with the bank over the organisational changes and would continue to discuss arrangements and seek re-training for the staff.

"We believe we need to keep discussions going both centrally and locally to manage the impact on staff in terms of workload, organisation, training and operational risk management," the unions said in a joint statement.

Monte dei Paschi had no immediate comment.

Lovaglio said when he presented quarterly earnings that Monte dei Paschi had carefully planned the transition so that revenues would not suffer.
 
UPDATE 2-Italy's MPS reorganises to cope with staff exits but unions unhappy

28/11/2022 10:16 RSF

(Recasts adding details)
MILAN, Nov 28 (Reuters) - Italian banking unions on Monday voiced concerns at a reorganisation being implemented by state-owned lender Monte dei Paschi di Siena (BMPS.MI) as it prepares for the departure of thousands of staff from this week.

Monte dei Paschi this month raised 2.5 billion euros ($2.6 billion) in cash, braving stormy markets with a new share issue, with more than a third of the proceeds being earmarked to help fund staff exits and boost profits thanks to lower costs.

As of Dec. 1, the Tuscan bank will lose a total of 4,125 employees -- roughly a fifth of its workforce -- who opted to take advantage of a generous early retirement scheme.
After a failed re-privatisation attempt last year, Monte dei Paschi is working to improve its appeal for a potential buyer under new CEO Luigi Lovaglio so as to allow the state to cut its 64% stake in a merger deal with a stronger rival.
A key plank of Lovaglio's efforts to lift profitability is voluntary staff cuts which will allow MPS to save more than 300 million euros a year from 2023.

The unions said they had not seen eye to eye with the bank over the organisational changes and would continue to discuss arrangements and seek re-training for the staff.

"We believe we need to keep discussions going both centrally and locally to manage the impact on staff in terms of workload, organisation, training and operational risk management," the unions said in a joint statement.

Monte dei Paschi had no immediate comment.

Lovaglio said when he presented quarterly earnings that Monte dei Paschi had carefully planned the transition so that revenues would not suffer.

prossimo obiettivo penso sia quello
 
UPDATE 2-Italy's MPS reorganises to cope with staff exits but unions unhappy

28/11/2022 10:16 RSF

(Recasts adding details)
MILAN, Nov 28 (Reuters) - Italian banking unions on Monday voiced concerns at a reorganisation being implemented by state-owned lender Monte dei Paschi di Siena (BMPS.MI) as it prepares for the departure of thousands of staff from this week.

Monte dei Paschi this month raised 2.5 billion euros ($2.6 billion) in cash, braving stormy markets with a new share issue, with more than a third of the proceeds being earmarked to help fund staff exits and boost profits thanks to lower costs.

As of Dec. 1, the Tuscan bank will lose a total of 4,125 employees -- roughly a fifth of its workforce -- who opted to take advantage of a generous early retirement scheme.
After a failed re-privatisation attempt last year, Monte dei Paschi is working to improve its appeal for a potential buyer under new CEO Luigi Lovaglio so as to allow the state to cut its 64% stake in a merger deal with a stronger rival.
A key plank of Lovaglio's efforts to lift profitability is voluntary staff cuts which will allow MPS to save more than 300 million euros a year from 2023.

The unions said they had not seen eye to eye with the bank over the organisational changes and would continue to discuss arrangements and seek re-training for the staff.

"We believe we need to keep discussions going both centrally and locally to manage the impact on staff in terms of workload, organisation, training and operational risk management," the unions said in a joint statement.

Monte dei Paschi had no immediate comment.

Lovaglio said when he presented quarterly earnings that Monte dei Paschi had carefully planned the transition so that revenues would not suffer.
quando mai è successo che una organizzazone sindacale si dichiarasse d'accordo con qualcosa fatto dalla controparte? qualcuno si ricorda di un fattaccio simile?
 
quando mai è successo che una organizzazone sindacale si dichiarasse d'accordo con qualcosa fatto dalla controparte? qualcuno si ricorda di un fattaccio simile?
ovviamente vorranno un aumento della loro fetta di torta visto che le uscite sono molte di piu di quelle in preventivo. Se le uscite sono volontarie non dovrebbero essere di interesse dei sindacati ma riescono a metterci il becco e a pretendere la loro percentuale. D'altronde gli esodati sono loro clienti che si perdono e gli cala il fatturato.
 
B.Mps: ultimo giorno per 4.125 lavoratori, uscite gia' spesate per 925 mln
30/11/2022 19:21 - MF-DJ
MILANO (MF-DJ)--E'' scoccata l''ora degli esodi per i 4.125 lavoratori di B.Mps interessati dalle uscite volontarie e incentivate che domani lasceranno la banca. Queste uscite sono un pilastro fondamentale del piano strategico di Rocca Salimbeni. Piu'' di un terzo dell''aumento di capitale da 2,5 miliardi di euro e'' stato infatti destinato allo scopo dell''esodo volontario di alcuni dipendenti. Anche per questa ragione i tempi dell''aumento sono stati cruciali perche'' parte dell''operazione serviva per trovare i fondi necessari a finanziare gli esodi. Dal 2023 la banca avra'' quindi 270 mln di costi in meno e dovrebbe raggiungere un "risultato operativo in un''area confortevole al pari di altri competitor", aveva spiegato l''ad Luigi Lovaglio in occasione dell''assemblea dei soci chiamata ad approvare il rafforzamento. L''operazione doveva essere compiuta entro il 30 novembre, "da qui l''urgenza". L''utile netto al 30 settembre, esclusi i costi di ristrutturazione per esodi, e'' pari a 565 milioni di euro supportato da risultato ante imposte per 150 milioni di euro e un positivo impatto delle tasse per 415 milioni di euro. I costi di ristrutturazione per 925 milioni di euro relativi alle uscite volontarie delle oltre 4.000 risorse sono gia'' state spesate. Va ricordato che le uscite previste in origine erano 3.500 per 800 milioni di euro, salite poi a 4.125 con un aumento quindi dei costi di ristrutturazione a 925 mln di euro. "Con oggi si conclude il percorso lavorativo di 4.125 colleghi che hanno reso grande la storia di Banca Mps e che negli ultimi dodici anni hanno collaborato e lavorato per cercare di far uscire la banca dalla crisi in cui era entrata. Con questo ultimo atto, con grande senso di responsabilita'' e attaccamento all''azienda, si sono convinti ad aderire all''esodo che ha garantito loro condizioni ottimali tramite l''accordo raggiunto con la banca", sottolinea Alessia Silvestri, neo eletta segretaria responsabile della Sas di Complesso Mps First Cisl che prende il posto di Fabio Brunamonti, ex segretario responsabile alla guida della struttura da ormai un decennio e che ha aderito all''esodo. Ad affiancare Alessia Silvestri, Barbara Spezia neo eletta segretaria della Sas di Gruppo Mps. "Il piano industriale elaborato dall''ad Luigi Lovaglio, attraverso una adeguata e rispettosa concertazione con i sindacati, consentira'' a tutti i colleghi che in questi anni hanno dimostrato grande senso di appartenenza, di concludere il percorso di risanamento dell''azienda che, ci auguriamo tutti, potra'' restituire alla banca piu'' antica del mondo il ruolo centrale che merita e che nel tempo ha esercitato a servizio dell''economia del Paese", conclude Silvestri. [email protected] cce

MF-DJ NEWS
 
guardate un pò la ns croce e delizia :oops: notate la nota: volume scambi insolito. io lo vedo come positivo
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