benvenuto
e vista la tua firma casca a pennello questa storiella che ho scovato in rete.
Due vecchi amici s'incontrano dopo tanto tempo; dopo un festoso
abbraccio e i convenevoli di rito, uno chiede all altro:
Senti, ma sei ancora vicepresidente di quella grossa ditta?
Si, certo, perché?
Ecco, vedi, mio figlio si è appena diplomato: vorrei che si facesse un
po le ossa e iniziasse a guadagnare qualche soldino. Se te lo
raccomando, tu puoi fare qualcosa?
Bè ... Potrei farlo entrare come consigliere di amministrazione: non
deve sapere nulla di particolare, basta che sia presente quando lo
chiamo e dica un paio di cazzate. 10.000 Euro mensili più le spese,
andrebbe bene?
Mhm, ... non so, mi sembra un incarico un po troppo elevato; E poi,
no, guarda, troppi soldi! Non avresti qualcosa di più semplice, per
cominciare?
Revisore dei conti! Deve solo trovare errori ai rapporti che gli
passano e qualche altra stupidaggine. 7.000 Euro mensili.
Sei matto? Ti dico che è appena agli inizi! Ci vuole qualcosa di più,
come dire, modesto!!
Va bene, va bene: ho capito. Vediamo... Ci sono: direttore! Un paio di
ordini al giorno e rompere il ***** ai dipendenti. 4.000 Euro mensili
più viaggi vari (noi le chiamiamo missioni)
No, no! Ma mi ascolti quando parlo? Ti dico che voglio qualcosa di
modesto.
Uffa! Allora Project Manager o Coordinatore: 2.500 Euro mensili e non
deve fare assolutamente niente a parte passare le carte che gli
arrivano.
Ma, porca miseria, non hai niente di più semplice? Voglio che si
faccia un po di gavetta!!!!
Bè, l'unico posto che resta è quello del tecnico (amministrativo,
contabile, informatico). Ha a che fare con documentazione molto
complessa e delicata, deve lottare con i capi tutti i santi giorni,
ricordargli quali sono le regole che loro hanno fissato, spiegargli
perché devono rispettarle, metterli in guardia e stare sempre attento
che non facciano cazzate; poi ci sono i colleghi, gli altri Project
Managers e i direttori: anche loro vanno tenuti;occhio, ma con molto
tatto, senza farsi accorgere e cercando sempre di mantenere dei
rapporti decenti... Naturalmente, deve lavorare come un mulo e spesso
fermarsi oltre l'orario (senza che gli vengano pagati gli
straordinari), in modo che poi i suoi capi possano vantarsi dei
risultati raggiunti. Non è un granché, insomma: 1.000 Euro mensili e
lavorare duro (da 8 a 12 ore al giorno).
Ecco, sì, questa sarebbe la gavetta adatta per mio figlio. Proprio
quello che avevo in mente! Te lo mando?
Impossibile, mi dispiace. Per questo posto prendiamo solo laureati e
con molta esperienza.
