Thread popperian-misogino: le ragioni dei minori stipendi delle donne statunitensi

Anche un mio amico ha una impresa di 15 dipendenti , di cui 14 donne . Un locale lap dance, il 15° è il disk jockey. (i buttafuori non sono dipendenti , lavorano in nero )
 
Ora torno serio . No , non ci sono tanti scacchisti uomini e donne nel mondo. Pero' in russia , quando c'era il regime comunista , gli scacchi erano materia obbligatoria a scuola . Tutti giocavano , uomini e donne , pero' i campioni erano solo uomini da grandi.
 
Ora torno serio . No , non ci sono tanti scacchisti uomini e donne nel mondo. Pero' in russia , quando c'era il regime comunista , gli scacchi erano materia obbligatoria a scuola . Tutti giocavano , uomini e donne , pero' i campioni erano solo uomini da grandi.

Azzardo: forse, come in ogni parte del mondo, avevano PIU' TEMPO LIBERO per dedicarsi agli scacchi?
 
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Una piccola notizia, una di quelle che danno qualche speranza, per chi, come me, ritiene che la biologia differente di donne e uomini incinda davvero in minimissima parte sulle loro potenzialità

Scacchi, Marina Brunello di 16 anni batte il supercampione lituano - Tempo Libero - L'Eco di Bergamo
Sono sicura di aver letto qualcosa anche a proposito di insegnanti di scuola materna di sesso maschile (altra notizia che mi piace), ma non ricordo la fonte, mannaggia a me

Complimenti alla giovane promettente scacchista! Ma una rondine non fa primavera, e appoggio popperianamente la tesi di andersen1 sugli scacchi.

Clairuccia mia,
se tu scrivessi che il fatto che gli uomini sono clienti dell'industria pornografica, della prostituzione e delle partite calcistiche molto più delle donne a causa di ragioni culturali, popperianamente non potrei assolutamente smentirti.


Ma... non scherziamo sugli scacchi.
Io rimango dell'idea che sia biologica la natura di alcune differenze estrema.

La mia collega preferita (una donna intelligentissima, saggissima, proattivissima, e ovviamente bellissima come tutte le colleghe), laureata in matematica, dice che all'università, la distribuzione dei voti non seguiva una logica lineare.
In pratica:
- nella categoria "risultati medio-bassi", prevalevano largamente gli uomini
- nella categoria "risultati buoni-ottimi", prevalevano largamente le donne
- nella categoria "risultati stratosferici inarrivabili", c'erano solo (pochisssssssimi) uomini
Il che è coerente colla mia tesi della superiorità del cervello maschile per scopi che richiedano capacità di astrazione, concentrazione ed elaborazione mostruose; e della superiorità del cervello femminile per moltissime altre cose (magari anche il 90%).


L’alcol viene assimilato dal fegato e dallo stomaco, soprattutto per merito di un enzima, l’alcol deidrogenasi, che ne permette il passaggio e lo smaltimento nel nostro organismo.
Accade che, però, a parità di consumo di alcol, le donne sembrano reggerlo in maniera assai inferiore, dando prima degli uomini i sentori iniziali di ebbrezza e vera e propria ubriacatura.
Ciò accade perchè nelle donne c’è una minore percentuale dell’enzima deputato all’assimilazione dell’alcol, ed accade, quindi, che esso sia libero di diffondersi nell’organismo in una misura del 40% superiore a quella in circolo nel corpo degli uomini.
Risultato? Le “gentil donzelle” sono più sensibili agli effetti dell’alcol e diventano brille assai più velocemente.
http://www.yourself.it/perche-le-donne-si-ubriacano-prima/

Quindi: Breaking News, differenze "biologiche" tra uomini e donne ESISTONO.

Prendiamone atto, senza con questo negare l'esistenza di pregiudizi e differenze culturali.


Strategie di Scacchi | Mattoscacco.com




Ma siamo usciti dal tema.

Per chi si collega solo adesso, il tema è sempre quello: [in un mondo dove l'avidità di denaro è così importante da indurre anche a comportamenti irrazionali se non folli (come non cambiare le gomme della macchina quando sono ormai lisce)] perché l'avidità di denaro induce gli imprenditori a cercare qualunque metodo per aumentare i ricavi, e ridurre i costi, tranne assumere donne?
 
Una piccola notizia, una di quelle che danno qualche speranza, per chi, come me, ritiene che la biologia differente di donne e uomini incinda davvero in minimissima parte sulle loro potenzialità

Scacchi, Marina Brunello di 16 anni batte il supercampione lituano - Tempo Libero - L'Eco di Bergamo
Sono sicura di aver letto qualcosa anche a proposito di insegnanti di scuola materna di sesso maschile (altra notizia che mi piace), ma non ricordo la fonte, mannaggia a me

io sulla biologia la penso come ignatius, poi pensa quello che vuoi.

Il senso di maternità della donna fa si che difficilmente un uomo possa superare le attenzioni che ella ripone nel settore dell'allevamento.

ps- I migliori allevatori uomini sono gli indiani, il fenomeno andrebbe studiato.
 
...
Io resto davvero scioccato quando leggo che molte donne pensano ancora che le donne siano uguali agli uomini.
Intellettualmente, fisicamente, biologicamente...
Per me le donne, fermo restando che DEVONO aver gli stessi diritti degli uomini, sono diverse geneticamente: in qualche campo migliori, in qualche campo peggiori.
perfettamente d'accordo donne e uomini sono differenti, non solo
geneticamente come è evidente, ma anche intellettualmente
questo non so dire se dipenda da una caratteristica biologica
o sia invece frutto di una cultura millenaria, fatto sta che le donne
sono diverse da noi uomini ..migliori? peggiori? chi lo sa?
 
Una cosa è certa e verifica un' assunto espresso sopra ovvero sotto una certa latitudine la composizione dei vertici aziendali è abbastanza costante con una nettisssima prevalenza maschile:ad esempio la composizione direttiva di diverse company di una multinazionale inglese per cui lavorai, era (circa..) all' 80/90% maschile; durante i general meeting su circa 250/300 persone solo 30/40 erano femmine; ovunque ti voltavi teste maschili.
Per uno strano caso la nostra aveva la maggiore concentrazione dell' altra metà del cielo...
Ma ho potuto verificare personalmente per esempio, che i vertici di una grossa azienda finlandese CEO - TM - OM ed infine QM erano tutte donne ... nn particolarmente in gamba devo dire - ma che comunque certifica, pur se in modo evidentemente casuale quanto espresso circa il Nord Europa ...

Circa la biologia ... purtroppo il dna ha una sua importanza: e nn è valido solo tra maschi e femmine, ma anche e sopratutto tra individuo ed individuo ... Del resto: nn si capisce perchè se è vero come è vero che un certo gene o certi geni predispone/ngono a tal tipo di tumore piuttosto che l' altezza o colore degli occhi o composizione sanguigna etc. e durante l' anamnesi medica chiedono circa una certa familiarità rispetto a patologie, dicevo, nn si capisce perchè nn possa essere vero circa altre particolarità che hanno a che vedere con le attitudini mentali.
 
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Basta, esco dal thread
Un po' sto male, un po' sono stufa di certi discorsi....
E un po', lo ammetto, mi girano le palle e per me, che non sono abituata a perdere le staffe e a essere maleducata, ciò equivale ad un "Addio"

Tanto non cambiate idea

Aggiungo l'ultima cosa: differenze biologiche esistono ECCOME, ma si dovrebbe smettere di usarle per giustificare quella che è evidentemente una discriminazione costante a danno delle donne in moltissimi campi.
 
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Ma siamo usciti dal tema.

Per chi si collega solo adesso, il tema è sempre quello: [in un mondo dove l'avidità di denaro è così importante da indurre anche a comportamenti irrazionali se non folli (come non cambiare le gomme della macchina quando sono ormai lisce)] perché l'avidità di denaro induce gli imprenditori a cercare qualunque metodo per aumentare i ricavi, e ridurre i costi, tranne assumere donne?
salute sociologhi e sociologi, sociologhe e sociologe

Perché non è scritto nel contratto (perlomeno) aziendale che un uomo prende più di una donna.

Ovvero: Questi dati ci dicono che a parità di tutto le differenze del 20/30% esistono nella stessa azienda??...lì sarebbero cazzy e sicuramente un sindacato sano potrebbe andar giù pesante.

se l'azienda tutta al femminile dell'amica di claire riconoscesse solo minimi sindacali? Se impiegati uomini pariruolo di altra azienda al maschile avessero un contratto aziendale migliorativo?
Cosa ci direbbero quei dati...?
un cazzz:)

in aggiunta vi fornisco mio personale parere sul mondo del lavoro (solo esperienza diretta):

1) Le donne sono poco solidali con le colleghe ...paradossalmente lo sono più con i colleghi ...dire le motivazioni di ciò mi sembra eccessivo
2)Le donne in aziende a conduzione maschile nella maggiorparte dei casi vengono assunte se sono di bella presenza (sto parlando di mansioni dove piccole differenze qualitative non spostano molto)...ecco perchè in un mondo aziendale al maschile le varie mansioni poco professionalizzate a livello impiegatizio sono appannaggio di donne probabilmente belle.
Quando un uomo assume un uomo, a parte certi casi:D, non lo fa per bellezza. E' chiaro che la qualità del lavoro poi ha una probabilità superiore di fare carriera.
3) un qualsiasi imprenditore uomo (non parlo di grandi aziende ma del piccolo) tende a tagliarti le gambe professionalmente se osi avere un figlio...ma io son sicuro che la politica attuata dalla dirigenza femminile è la stessa. A una mia excollega fecero una guerra senza quartiere. Anche se la cosa si era mischiata con la necessità di eliminarla dopo che si era scoperto che era una pessima lavoratrice (naturalmente assunta per scopi decorativi).
4) in un paese dove la maggiorparte della classe dirigente (politici, grandi capitali senza citare i poteri misogini per default come clero e mafia) appartiene ad una confessione massonica che considera le donne indegne e vieta loro l'appartenenza alla fratellanza....ma dove si potrà mai andare?:rolleyes:

E badate che non parlo dei distretti di eccellenza aziendale, ma del cuore pulsante dell'Italia...quello dell'imprenditoria ricca ma un pò cavernicola...i provincialotti:sad:

Forse c'è altro, ma mi sto già disgustando...
 

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